夏日阳光，明媚灿烂。2018年7月7日下午，金年会 金字招牌诚信至上2018年上半年业务总结会在七楼会议厅隆重召开。本次会议的主要目的是全面梳理公司上半年业务工作开展情况，总结经验，分析不足，为下半年工作明晰目标和思路，确保公司全年销售目标任务的圆满完成。金年会 金字招牌诚信至上全体员工参加了此次会议，会议由公司办公室主任郜淑娜主持。

     首先由营销中心总监姚剑坤对上半年销售工作做了全面总结和盘点，新开发客户、市场学术会议支持、团队建设等方面进行了全面、客观的分析，对营销支持部及市场部的工作予以肯定；同时也指出了工作中尚存在的不足，并针对下半年及今后一段时间的工作重点进行了安排部署。

    接着国际贸易部经理冯世阳、终端事业部周爽分别对国贸及电商工作情况进行了总结汇报；市场部刘胜刘经理公布了上半年销售提成情况及奋斗者奖获奖名单，营销中心姚总为大家现场发放提成。

上半年销售提成发放现场

      2018年，在公司“以奋斗者为本”指导思想的引领下，营销中心先后涌现出为了保证第二天会议的顺利召开涉水运送会议物料的郭枫，顶着炎炎烈日走在路上拜访客户的秦新众、王家朋，在东北零下15度的雪天依然前行的聂立冬，出差途中打着点滴带病持续工作的姚剑坤姚总等了一批可歌可洫的奋斗者，正是有了这样一批不畏酷暑、不辞艰辛的营销战士，公司上半年的销售业绩较去年同期有大幅提升，公司常务副总刘尧为他们颁发了奋斗者奖。

奋斗者奖获奖者合影

     总经理奖环节，营销支持部经理贺玲公布了6月份总经理获奖者名单，随后总结了2018年上半年总经理奖的获奖情况，为鼓励更多的公司员工参与进来，公司特别为上半年销售额前五名的总经理奖获得者准备了意外惊喜，根据个人购买额度的高低给予了相应的现金奖励。

常务副总刘尧为6月总经理奖获奖者颁奖

董事长朱天钢为2018年半年度总经理奖领先者颁奖

      接下来，由行政副总唐雪梅在会上宣读了“全员奖金发放标准”，唐总提到，此次奖金发放标准，主要从半年度绩效累计、半年度考勤情况、半年度奖惩情况、入职时间和集体活动参与度方面作为半年度奖金核算主要涉及的因素，目的是为了在公司内部形成积极向上的风气，提高工作效率，有效激励表现优秀的员工，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项工作任务指标，充分调动广大工的积极性和创造性，奖励奋战在本职岗位上，为公司做出突出贡献的管理干部及优秀员工。

行政副总唐雪梅为各部门颁发奖金

董事长朱天钢做总结性发言

      最后，朱总对当前市场环境和形势进行了剖析，对上半年销售工作取得的成绩进行了肯定，朱总提出，汇博公司在如此困境下，在汇博家人全体努力下，交上了一份满意的答卷，使汇博在机遇和风险中依然保持稳健的发展态势，这半年来取得的成绩，是大家努力奋斗的结果。2018年，企业内部倡导“以奋斗者为本”的指导思想，公司设立了总经理奖、经营管理奖、专项奖等多个奖项，公司对于每一位勤奋努力的干将，都会给予高度认可及肯定。在各个岗位上，也涌现出了一批锐意创新、艰苦奋斗、勤俭节约的岗位标兵，今天举行的这个上半年业务总结会，除了总结营销中心上半年的工作经验之外，更重要的是奖励一批在公司努力付出的好员工好干部。
      此次会议是金年会 金字招牌诚信至上年中承上启下的重要会议，既是对上半年销售成果和经验的总结会，又是全面部署销售下半年工作的动员会、鼓劲会。相信全体汇博人会以此次大会为契机，始终坚持“以奋斗者为本”的指导思想，紧紧围绕在以朱总为核心的领导班子周围，思想上和公司保持高度一致，进一步创新思路，团结一心，高效工作，为全面完成2018年各项任务目标打下坚实的基础。