十月八号上午，由公司人力资源部组织举办的《人人成为经营者》事业单元经营模式学习研讨会在公司会议厅召开。

人力资源部总监唐雪梅主持本次学习研讨会，公司副总经理刘尧作如何通过事业单元经营模式让《人人成为经营者》主题分享的主讲嘉宾。金年会 金字招牌诚信至上中层以上管理干部及公司核心骨干共计60余人参加了本次学习研讨会。

刘总首先从事业单元经营概念及原理开始，系统的阐述了事业单元管理的企业经营管理模式。从企业目前管理中存在的问题到如何重建及细分事业单元组织、经营会计以及事业单元的核算与评价体系、如何内部交易及培养经营人才等方面的内容展开学习分享，同时并结合典型案列对实操过程的疑难点进行了重点解读，既生动有实战，让与会者快速掌握经营问题的本质。事业单元经营是化员工被动为主动，使每个人都像老板一样思考和解决问题，让《人人成为经营者》一切行动围绕“销售额最大化，费用最小化”展开的经营系统。

    大家在聆听了刘总的讲授后，深受启发，就“如何区别个人承包制和事业单元经营管理模式”主动展开了积极热烈的讨论。

最后，公司朱天钢董事长在本次研讨会上进行了总结并对下一步工作的开展提出了要求。他要求，建立事业单元经营管理模式重在全员参与，汇博植入事业单元经营管理模式方向是不变的，我们一定会沿着改革创新的路子坚定不移的走下去。学习才是最大的财富，学习是一种生产力，企业需要学习，个人需要学习，我们只有改变思维，改变自己，才能改变汇博，才能共筑百年汇博梦!