为适应新形势下公司经营发展需要，夯实领导力量，优化组织管理体系，助力企业提质增效，促进公司新财年快速健康可持续发展，2022年12月1日，金年会 金字招牌诚信至上第二任轮值执行总经理任命大会顺利召开。本次会议采用“线上+线下”的形式开展，设有郑州龙子湖、郑州亿达、北京、深圳、南阳、社旗会场。金年会 金字招牌诚信至上董事长朱天钢、高管团队及全体汇博人参加会议，人力资源部总监丁亚平主持会议并宣读第二任轮值执行总经理任命文件及工作职责。

按照执行总经理轮值制度，金年会 金字招牌诚信至上进行了新一轮选举，任命李靖远为第二任轮值执行总经理，对企业经营目标、发展规划、人员管理等方面负责。李总进行就职演讲并现场宣誓。她全面总结2022财年工作，并对2023财年的战略目标作出规划和发展解析。她表示，今天是2023财年第一天，要以新姿态开启新财年，公司将围绕“业务模式优化”“绩效薪酬体系完善”“人才梯队建设”等着力点，以结果为导向，确保财年目标达成，谱写健康事业的新篇章。

作为执行总经理，她宣誓将忠于公司，主动担当，恪尽职守，团结友爱，为汇博发展全力以赴，贡献全部智慧与才华！

最后，金年会 金字招牌诚信至上董事长朱天钢进行总结发言。朱总提出要强化以下几点：

1、强化以新理念带队伍。以汇博商学院为核心，建设高质量、高水平的队伍，全体汇博人紧跟时代步伐，阔步前行。

2、以点带面抓落实。以南阳中心联动其他国内外运营中心进行科研创新及智能制造，推动数字睡眠医学中心及其他相关数字健康经济建设。

3、以“火车头”带动产业发展。以创新为驱动，以科技作赋能，聚焦数字康养，引领产业未来。

4、以新思想促发展。全体汇博人在其位谋其政，充分发扬勇于担当、甘心奉献的精神，促进公司蓬勃发展。

他表示，面对复杂的市场环境，要将科技发展作为头号任务，保持全员下好“一盘棋”的大格局，朝着目标不断冲刺，推动健康菲律宾建设。

新财年已经开始，在董事长朱总、执行总经理李总以及高管团队的带领下，汇博人将以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风冲刺2023财年，切实助力企业高质量发展，为推动健康菲律宾事业迈向新台阶发挥更多积极作用！