汇博集团管理干部转正述职会议圆满举行
中层管理干部是集团“二次创业”路上的引领先锋，是搏击横流的中流砥柱，是集团不断走向辉煌的能人志士，只有树牢顶梁柱，心能走到一起、梦能连在一起、力能用在一起，把思想统一在一个航线上，才能扬帆前进，实现汇博梦想。为此，汇博集团为更加客观的评价管理干部的履职能力，帮助公司更加精准的甄选、调配人才，同时提升其胜任力和管理思维，于2021年3月13日举办“携手提升，创造共赢”管理干部转正述职会议。
当前，集团正处于转型升级的关键期，爬坡过坎的上升期，跨越发展的机遇期，在这三期叠加的重大关键时刻，我们清醒地认识到，集团必须在团队上、战略上进行重大升级，这是“二次创业”的新时期。全程督导参与的集团行政中心负责人余冰总对管理干部提出要求，希望中层管理干部要做到：站位要高，视野要宽，格局要大，做事要实；能从经营的角度出发，成为问题的解决者，责任的承担者，事业的创造者。
活动现场，共8位管理干部按照流程依次进行述职，认真总结晋升实习期的工作完成情况，分享工作中的亮点及心得体会，剖析自身存在的不足，提出改进措施和行动方案，阐述接下来的工作计划。同时，各评委嘉宾对管理干部的述职情况进行现场点评，明确指出在未来的工作和管理方面的努力方向。
金年会 金字招牌诚信至上集团董事长朱天钢特邀参加并对全集团的管理干部提出殷切期望，他指出，在这个时期，最关键的是统一思想的问题，是意识形态的问题，不能凝心聚魂，我们就是一盘散沙；不能奋勇搏击，我们的梦将是空梦。2020年大家做了不少工作，付出了很多努力，实现了公司多项业务上的突破，成绩来之不易。但作为各级领导干部要始终牢记，轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。领导要做好表率，各部门要相互尊重、相互信任、相互帮助、相互支持。心有多大，梦想就有多大，希望管理干部站在公司下一个五年计划的战略角度清晰梳理工作目标，不局限于现有的成绩。同时用其个人丰富的经验，广阔的阅历，给予每个人成长的信心。有为才有位，有位更有为，希望汇博的每一位管理干部提升工作能力，携手共同成就汇博辉煌的未来。
树茂源于根深，路正源于向准。我们更加庆幸的是选择一个正确的方向和一条充满光明的道路。我们要直面挑战，抓住机遇。把握发展趋势，认清复杂形势，分析局部态势，努力将当前集团取得的新优势、新成绩转化为新时代、新阶段、新时期的新的增长点，向着我们更清晰的目标、更伟大的胜利、更美好的梦想奋力迈进！
